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省國資委監(jiān)事會主席潘友華一行蒞臨公司調(diào)研
時間：2014-09-03
來源:
作者:陳珂珂
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9月2日下午，省國資委第七監(jiān)事會主席潘友華、主任魏若屏一行蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)工作，集團公司副總經(jīng)理許克順參加了調(diào)研活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及三總師參加調(diào)研會。
會上，公司董事長、總經(jīng)理李世龍向潘主席一行到來表示熱烈歡迎，并就公司基本情況、業(yè)務(wù)布局、市場開拓、經(jīng)營管理以及目前存在的問題和解決辦法等五個方面進行了詳細的匯報。集團公司許克順副總經(jīng)理就公司如何加強企業(yè)規(guī)劃及下半年的重點工作提出了具體要求。
潘主席在聽取了匯報后，充分肯定了公司自2008年以來取得的優(yōu)異成績。他指出，交航公司這幾年在省國資委、集團公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，革新觀念、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，各項事業(yè)進步顯著，各項主要經(jīng)濟指標持續(xù)呈現(xiàn)快速增長的良好態(tài)勢，業(yè)績喜人，難得可貴。交航公司作為省內(nèi)乃至中部一流水運施工綜合型企業(yè)，要積極實施“走出去”戰(zhàn)略，要在省外打響“安徽交航”品牌。就公司下一步發(fā)展規(guī)劃，他提出了三點意見與要求；一是研究市場，積極應(yīng)對市場新變化，善于抓住機遇，搶占市場份額；二是加強管理，“管理出效益”是一個企業(yè)發(fā)展的永恒主題，通過建立可復(fù)制性的管理體系，強化現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、風險控制等；三是注重人才培養(yǎng)，通過職業(yè)教育創(chuàng)造人才紅利，展現(xiàn)品牌工程，提高企業(yè)美譽度。
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