根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于認真開好2018年度安徽建工控股所屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（建工黨發(fā)[2019]6號）文件精神，2月27日下午，安徽交航公司黨委在機關(guān)9樓會議室召開了2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師戴良軍，紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任龔志酬到會督導(dǎo)。公司黨委書記、董事長李世龍主持會議，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

交航公司黨委對開好本次民主生活會高度重視，緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，認真做好會前集中學(xué)習(xí)研討、征求意見建議、開展談心談話、撰寫對照檢查材料等準(zhǔn)備工作，為開好本次民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。

會上通報了公司黨委2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、“講嚴(yán)立”專題警示教育民主生活會整改措施落實情況以及本次民主生活會征求意見建議情況。

李世龍代表交航公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，隨后帶頭作個人對照檢查，剖析班子和個人存在的問題。其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員也逐一進行了對照檢查，開展了誠懇的批評與自我批評，并對相互提出的意見建議進行了回應(yīng)表態(tài)。自我批評開門見山，相互批評坦誠相見，整改措施細致清晰，體現(xiàn)了對黨、對同志、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，體現(xiàn)了開誠布公、團結(jié)和諧的精神。通過批評和自我批評，班子成員進一步碰撞了思想、明確了努力方向、增進了相互團結(jié)。

龔志酬認為本次民主生活會準(zhǔn)備工作充分、程序規(guī)范。結(jié)合會上大家的發(fā)言，他提出了兩點要求：一是在公司發(fā)展過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭真抓實干，但是不可以權(quán)謀私，不可觸碰紀(jì)律紅線；二是在工作作風(fēng)整治上，要本著教育為先的原則，同時也要以即將開展的“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動為契機，嚴(yán)肅處理一些屢教不改的反面典型，展示黨委作風(fēng)治理的決心。

戴良軍對本次民主生活會進行了點評。他指出，交航公司黨委圍繞本次民主生活會的主題，在會前做了充分細致的準(zhǔn)備工作，征求到了很多關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的寶貴意見和建議，會上的對照檢查認真、剖析深刻，整改方向明確、思路清晰。整場民主生活會主題鮮明、程序規(guī)范、嚴(yán)肅認真，達到了預(yù)期效果。結(jié)合此次民主生活會，他對交航公司班子提出三點要求：一是要提高政治站位，堅決做到“兩個維護”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實學(xué)習(xí)中央重大會議精神和決策部署，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；二是要善于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)，但不可以亂作為，要干一事成一事。要找準(zhǔn)自身定位，分析好企業(yè)特點，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，做大做精公司主業(yè)；三是要結(jié)合集團職代會的各項工作部署，謀劃好公司全年的工作任務(wù)，圍繞中心工作，合理安排黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、依法治企等工作，優(yōu)化完善現(xiàn)有制度和管控流程，建立高效的公司治理體系。

最后，李世龍代表交航公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言，并對戴總和龔書記提出的意見建議表示感謝。他指出，要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把上級要求落實到工作實踐中，以求真務(wù)實的工作舉措、具體的工作成效，來回應(yīng)集團公司黨委的期望和要求。就鞏固此次民主生活會成效，推動交航公司發(fā)展，李世龍?zhí)岢隽巳c要求：一是要增強大局意識，堅持以上率下，抓緊抓實查擺問題的整改工作，制定整改清單，確保改到位、改徹底，為公司黨員干部作表率。二是要強化政治擔(dān)當(dāng)，保持理想信念不動搖、不滑坡，堅持民主集中制原則，堅決貫徹執(zhí)行集團公司各項決策部署。三是勇于擔(dān)當(dāng)作為，經(jīng)常深入一線調(diào)查研究，不斷提高業(yè)務(wù)技能水平，全力確保公司全年各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)，奮力向集團公司第一方陣邁進。